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8月28日至30日，公司商务系统2020年上半年工作会议在恒广路总部隆重召开，来自商务系统以及各相关支持系统的负责人和员工共200余人参加会议。公司总经理田舟山、副总经理王红旗出席会议并讲话。
会议根据上半年业绩达成及员工贡献力，共表彰商务系统各层级人员22人次，由田总、王总和商务系统各层级负责人为获奖人员颁奖。值得一提的是，本次特设“特别贡献奖”1人次，主要表彰其在公司“降本增效、合规运营、严控风险”的总体要求下做出的突出贡献。
田舟山总经理在致辞中表示，2020年上半年在疫情和政策的双重影响下，商业模式和行业常态迭变加速，适应新业态成为当前工作的重要任务，商务系统各个岗位在这样的环境下迎难而上、尽职尽责、转危为机，获得了喜人的成绩。下半年，商务人员在多变的市场中要充分认识到方向和选择的重要性，一手狠抓信息流，加快科学决策；一手保持品牌定力、品牌自信，不能盲目地唯市场是从，切实助力公司冲坡过坎取得新成功。
在数据分析与汇报环节，公司财务系统、商务大区负责人等陆续上台，一方面对最新商务制度进行宣贯，深度剖析上半年各项工作情况；另一方面交流经验，为下一步工作开展打下坚实基础。
会议临近尾声，王红旗副总从政策和心态两个方面对商务团队作出明确要求：政策方面，要紧跟政策发展形势，有效防范业务风险，在合规营销的基础上推动各项工作“质与量”的向好转变；心态方面，要积极地面对挑战、严谨地面对工作、严格地要求自我，做好规划、珍惜机遇、再接再厉、勇攀高峰。
打造商务团队是公司深耕多元化销售模式上的重要一环，三年来，公司不断强化商务体系管理，培植精英队伍，如今团队快速成长至200余人，已发展为公司业绩企稳保增的强力支柱。（温志奇）
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