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3月13日，公司召开以“控风险 防事故 守绿色 可持续”为主题的2026年EHS委员会会议，全面总结2025年度EHS工作，系统部署2026年度EHS管理目标与重点任务，并签署新一年度EHS责任书，进一步压实安全责任，提升风险防控能力。
公司党委书记、总裁、EHS委员会主任田舟山，EHS委员会执行副主任原元、副主任黄文艺及委员会全体成员参加会议。
会上，EHS委员会办公室主任、安全环保部经理周其栋作了年度EHS工作报告。他从关键指标达成、主要负责人履职以及风险防控、本质提升、体系优化、绿色减排、合规运行、文化营造六大模块工作，回顾了2025年EHS工作取得的进展与成效，并对2026年重点工作进行了规划。2026年，公司EHS工作将围绕“保底线、稳发展、创价值”的工作思路，全力确保四级以上安全事故、职业病发病率、环境污染事件零发生和EHS培训、安全风险分级管控、隐患排查治理等各项指标100%达标。
EHS委员会执行副主任原元、副主任黄文艺、常务委员王振现场签订了《2026年度EHS安全生产责任书》，并结合各自分管业务，就落实2026年工作目标提出了具体建议与措施。
会议最后，田舟山总裁作了总结讲话，充分肯定了2025年EHS工作所取得的成绩。他指出，2025年，安全绩效稳中有进，管理效能持续优化，绿色发展与文化营造成效显现，EHS工作取得了可圈可点的成绩。同时，他也指出了在现场管理与体系运行效能等方面存在的不足，并对做好2026年EHS工作提出明确要求。他强调，要坚持“保底线”思维，紧紧围绕“零事故、零处罚、零职业病”的年度总体目标，聚焦重大风险，强化源头治理，狠抓隐患排查，推动管理从“被动应对”向“主动预防”转变；要深化数智赋能，积极利用AI技术与EHS数据，推动管理决策从“经验判断”向“数据驱动”升级；要坚持绿色发展，围绕“能耗与废弃物下降 2%”的具体目标，扎实推进节能减排专项工作，积极筹备碳中和相关行动，将绿色理念融入生产经营全流程。
会议期间，还组织了安全生产责任制专题宣贯。2025年度EHS先进单位代表、研究院分析所所长兰公剑作了交流发言。
EHS工作是公司高质量发展的底线和重要保障。2026年，公司将以此次会议为新起点，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、保护环境、清洁生产、持续改进”方针，以更高标准、更严要求、更实举措，全面提升EHS管理绩效，深化风险防控与隐患治理，为公司持续健康稳定发展提供坚实的安全绿色保障。
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