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编者按：诚信，既是中华民族薪火相传的传统美德，更是企业发展的重要基石与精神内核。一直以来，南京正大天晴始终秉持诚信经营理念，将诚信建设深度融入企业生产经营全过程。近日，公司申报的《质量为基 诚信为魂 责任为本 筑牢高质发展根基》案例顺利入选“2025年企业诚信建设优秀案例”，在诚信建设道路上取得了阶段性成效。我们将通过专栏，从质量管理、绿色制造、诚信合规等维度呈现南京正大天晴诚信建设成果，为构建长效诚信机制注入强劲动能，谱写诚信天晴建设新篇章。本期内容聚焦合规经营。
从业务开展的签呈审批到项目会议的每一个环节，从供应商的准入合作到员工岗位变动的交接审计……南京正大天晴已从多环节起覆盖员工培训、制度保障、监督审查、等层面的合规风控体系，筑牢合规经营防线。
当前，公司体系化的合规培训已成为全员必修课。每月一次的反不正当竞争、反商业贿赂、财税报销等专题培训与考试，与绩效考核紧密挂钩，确保合规要求入脑入心、见行见效。与此同时，线下的合规宣导巡回在各业务区持续开展，将合规意识深植于每一位业务同事的日常行动中。
在制度保障层面，公司构建了立体化的合规风控网络。不仅制定了覆盖学术推广、供应商合作、捐赠赞助等全场景的合规管理细则，更通过“合规飞检”机制，对各类正在开展的项目进行突击检查，从事项真实性、合理性、必要性多维度审视，对高风险事项及时预警，对问题事项严肃问责。
在监督审查层面，公司将合规嵌入企业运营环节，通过建立业务事前风险评估机制、完善干部离任审查程序等举措，实现了对关键流程与风险点的精准管控。在项目具体执行过程中，坚持以患者为中心，从患者用药保障角度出发，在合规的前提下助力每一个患者用好药。
截至目前，公司全员合规参与率与考试通过率持续保持在98%以上，连续多年无重大违规事件发生，多次荣获“守合同重信用企业”称号。
诚信合规，行稳致远。南京正大天晴始终将合规理念贯穿于企业运营的全链条，用敬畏与坚守护航企业的可持续发展，赢得患者与社会的长久信任。
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