盛夏七月，来自研发端、制造端、营销端的133位2025届校招员工齐聚金陵，开启了为期11天的线下训练营。7月15日，随着结业仪式的顺利落幕，2025届校招精英们圆满完成第18期常青藤英才营的学习之旅，将在南京正大天晴扬帆起航，开启职业生涯的新篇章。

本次常青藤英才营以“岗位+业务”双融合为目标、以激发学员间的思想碰撞与情感交融为导向，精心策划，通过通用大课拓宽视野、特色小班深化技能，为学员们迈好职业生涯第一步、顺利实现职场角色转换奠定了坚实基础。

第一篇：耀天晴･学习篇

01开营第一课

训练营开班首日，公司副总裁张翎作了开班仪式讲话。他对第18期常青藤学员的加入表示热烈欢迎，并以《发展中的南京正大天晴》为题，从“铸梦之路” “创新科研” “立基磐石” “韧守匠心” “精治至善”和“绘就宏图”六大模块，详尽介绍了公司奋进的发展历程、业务布局、“一个中心、三大平台”的战略架构、五年发展规划和校招员工常青藤全周期职业发展体系。他指出，公司为员工提供了从入职培训到职业晋升的全方位支持，希望学员们能够把握机会，通过不断学习和实践，成为公司未来发展的中坚力量。

02 体系赋能

为了帮助常青藤学员更深入地把握医药行业发展趋势，明晰公司的发展领域与布局，各相关体系立足自身业务特色，携手为学员传授知识与经验，解答疑惑。

总裁助理、药物研究院院长徐丹博士从我国医药产业的现状、机遇与挑战和公司研发管线做了专题分享，并通过深入浅出地讲解让学员们学习到药品相关专业知识。

总裁助理、市场医学与战略准入中心负责人吕卫东深入分析了医药行业的现状与未来趋势、行业新兴模式。他还详尽介绍了公司产品管线的发展概况，分享了在当前政策环境下合规推广的策略，并期待常青藤学员能够抓住大变革时代的机遇，把握行业发展的新趋势。

医学总监徐梅与省内头部医院心内科专家分别就肿瘤、心脑血管的基础知识开展授课，让学员对公司肿瘤与心脑血管两大基石领域建立了基本认知，感受到作为医药人所肩负的责任与使命。

本次训练营还邀请了外部专业讲师讲授《职场沟通与商务礼仪》课程，助力新员工融入职场、快速成长。

03 成长的力量

来自公司质量系统的孟鹏飞和友利医药的王小曼，作为往期常青藤英才营优秀学员代表，分享了他们在公司的成长之路、所遇挑战及应对策略和工作生活中的感悟。这场干货满满的分享会，让每位参与者都深感启发，收获颇丰。

04 分班教学

除公修课外，还根据各岗位特色开展分班教学，来自各体系的公司内训师从岗位应知应会知识、相应规章制度等维度，通过面授、演练、复盘和现场实操等多种形式开展教学。

第二篇：耀天晴･实践篇

01 探索天晴

为全面促进员工的身心健康与全面发展，在训练营期间，除课程学习和实践演练外，还根据岗位特性开展了“学术之星演讲大赛”，并组织了“巡游天晴”“感受金陵”“共绘蓝图”等一系列活动。这些丰富多彩的文体活动和集体项目，不仅丰富了学员的营地生活，更深化了他们对公司的认知与理解。

02 考核过关

11天的封闭学习时光，50门课程，经历19场考试……营销班全体科室会过关演练，非营销班通过综合考核，为训练营学习交上一份合格的答卷。

第三篇：耀天晴･结业篇

七月的初次相逢恍若昨日，转瞬之间已至结业之时。

7月15日，第18届常青藤英才营结业仪式正式举行，来自公司各主要业务体系负责人为全体考核合格的学员颁发了结业证书，表彰了优秀学员，并向学员们寄予了深切的期望。

结营仪式上还举行了文艺汇演，一支支优美的舞蹈，一曲曲动听的歌声，一首首深情的诗朗诵，展现了南京正大天晴新生力量的自信与活力。

耀天晴，Young必燃。第18期常青藤英才营虽已落幕，但大家的职业生涯却刚刚起步，祝福所有的2025届常青藤学员在南京正大天晴“未来可期”！