公司召开EHS例会暨2025年安全生产月总结大会
发布时间:2025-07-11
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为全面总结安全生产月活动成效,发挥先进典型示范作用,持续推进安全生产长效管理,7月11日,公司召开EHS例会暨2025年安全生产月总结大会。公司党委书记、总裁、EHS委员会主任田舟山;EHS委员会执行副主任原元,副主任朱春霞、黄文艺、朱文华;工会副主席、行政总监兼总裁办主任李锋,质量总监赵梦晗及生产、质量、研发等相关系统、部门负责人、安全员参加会议。

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会上,安全环保部通报了近期EHS工作情况,并重点对2025年“安全生产月”系列活动实施情况进行了总结回顾。

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在刚刚过去的第24个全国“安全生产月”里,公司以“人人讲安全,个个会应急——查找身边安全隐患”为主题,围绕“氛围营造与意识唤醒、知识普及与技能提升、风险管控与体系改进、应急能力与实战提升”四大目标,组织实施了扫码答题、风险识别、知识竞赛、应急演练等形式多样的主题活动。同时,公司各部门还结合工作实际和特点,开展了如“隐患查找与应急技能提升”“安全十问—QC守护者”“消防大PK”等多项各具特色的自主活动。整个安全生产月期间,共开展各类活动10场,1300余人次参与,进一步营造了人人关注安全、重视安全、参与安全管理的浓厚氛围,让安全文化理念深入人心。

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会议还举行了颁奖仪式,对活动期间表现突出的部门和个人进行表彰,与会领导为获奖代表颁发了证书。

质量控制一部经理黄萍作为获奖代表分享了心得与经验。

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随后,EHS委员会各副主任分别结合各自分管工作实际,对本次安全生产月活动进行了点评。

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会议最后,田舟山总裁作了总结讲话, 对公司第6个安全生产月活动的成功举办给予充分肯定。他指出,近年来,随着经济社会的高速发展,科技不断进步、生态环境持续改善,但新技术也带来了新的问题与隐患。公司安环部门根据不同发展时期的新要求,结合安全月活动,在持续推动安全文化建设、理念提升与隐患排查等方面工作成效显著。他强调,要把安全时刻放在心上,进一步强化EHS管理体系打造,将安全、环保业绩纳入员工晋升、调薪和绩效考核内容;要把安全生产意识渗透到日常管理工作中,加强员工安全与环保培训,进一步增强全员安全意识与安全技能。

本次会议既是对安全生产月活动成果的一次集中展示,也是对全体员工安全意识和技能的一次再教育、再提升。公司将以此为新的起点,把在安全生产月活动中探索出的好经验、好做法融入日常管理,形成长效机制,常抓不懈、持续改进,不断提升安全生产工作水平,为公司稳定健康发展筑牢坚实的安全屏障。

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