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10月13日，公司工会召开“建功十四五 奋进新征程”主题劳动竞赛总结表彰会，总结劳动竞赛成果，表彰在劳动竞赛中表现突出的先进集体和个人，激发广大职工开拓进取、奋勇争先。公司资深副总裁兼工会主席王宽起，工会副主席黄文艺、李晓春，工程设备总监兼安环总监原元，总监张玮，人力资源总监姜忠军及各基层分会主席、女工委员、受表彰代表参加了会议。会议由工会女工委主任李娟主持。
会上，黄文艺副主席宣读了《关于表彰“建功十四五 奋进新征程”主题劳动和技能竞赛获奖方案及最佳组织奖的决定》，本次共表彰特等奖方案3个、一等奖方案3个、二等奖方案8个、三等奖方案12、优秀奖方案10个，最佳组织奖3个。与会领导向受表彰代表颁发了证书及奖金。
获奖代表李刚、王丽钧作了典型发言，分享了组织、参与本次劳动竞赛的经验。
王宽起主席最后作总结讲话。他首先对受表彰的先进代表表示祝贺，对精心组织、参与本届劳动竞赛的各级工会组织工作人员、各部门员工表示感谢。王宽起主席介绍了公司发展情况，他指出，面对集采、业态变化等新形势，公司做出构建全产业链的战略选择，随着今年公司组织架构调整和普润子公司的投入运营，效果显现，公司业绩保持了高速增长。他强调，各级工会组织要围绕“在党委领导下，为公司经营发展保驾护航”的核心宗旨，充分发挥引领示范和带头作用，加快工会各项工作进度，同时做好正面宣传工作，传播正能量，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
据悉，此次劳动竞赛历时近5个月，共吸引了来自10个分会的592位员工参与，为参与人数的历史之最。自劳动竞赛启动以来，公司工会积极筹备部署，层层宣传动员，不断优化方案，确保劳动竞赛工作落实到实处；各分会立足自身业务，结合职工岗位特点开展劳动竞赛，切实提高了劳动竞赛的针对性和参与度。在劳动竞赛开展期间，公司工会认真把控方案审批、组织实施、评审打分等关键环节，强化劳动竞赛的全程管控与指导，取得了丰硕成果，反响强烈。
2022年度劳动竞赛虽已落下帷幕，但竞赛中涌现出的劳模精神、劳动精神、工匠精神，将激励广大职工继续保持饱满的工作热情和扎实的工作作风，确保公司年度目标任务全面完成。
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