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为营造企业追求质量、人人关注质量的良好氛围，公司于3月15日至4月28日在恒广路、惠欧路园区开展“2022年3•15专项”活动。
本次“2022年3•15专项”活动由质量系统牵头，以“守好质量初心，做好药品质量”为主题，通过开展QC小组活动、质量知识分享、培训管理探讨等活动，增强全员质量意识，持续改进和优化质量工作，全方位系统提升质量管理水平。
在新一轮疫情爆发、防控形势严峻的大背景下，活动按照“小而精、精而活”的思路，采取线上沟通、线下“小范围、不聚集”的方式安全有序开展。活动初期，为减少人员聚集，取消了启动会，通过钉钉平台、园区电子大屏等形式进行宣传推广，广泛动员。在一个多月的活动时间里，广大员工积极参与、收获满满，活动取得圆满成功。
共创共享——QC小组活动
作为本次活动的重点和2021年“质量月活动”的延续，14个QC小组以问题为导向，围绕改进质量、降低消耗、提高经济效益和人员素质等课题，运用质量管理的理论和方法积极发现、分析、解决发展过程中的实际问题。
在4月11日至12日举行的线上分享中，各QC小组共展示了14个课题成果。经过评选，质量保证部荣获一等奖，D106车间、质量控制一部荣获二等奖，二车间、合成二车间、质量控制三部荣获三等奖，后期获奖课题还将参与省市级QC小组活动的评选。
知识分享——质量知识分享
活动期间，各部门、车间主动收集工作中常用的质量知识和潜在的质量风险，通过电子海报和视频方式分享质量知识。同时，各部门结合质量工作中的关键点和风险点，对后续管理进行探讨，深度关注日常工作中的“小”风险。
活动开展的同时，还举行了电子海报评比，二车间、合成二车间、工程技术中心生产部被评为“知识分享之星”。
圆桌研讨——培训管理探讨
在圆桌研讨活动中，来自生产、质量、研发系统的15个部门积极参与。针对各部门梳理出培训工作的难点、风险点提出改善建议，群策群力形成15份培训管理讨论报告，进一步优化培训流程、提升培训效果。
4月28日，在疫情相对稳定的情况下，质量保证部在恒广路园区行政楼一楼大厅举行了简短的颁奖仪式，为获奖者颁发证书和奖金。
当前，医药行业进入创新驱动发展、产业链现代化、数字化转型的高质量发展新阶段。面对行业内外部环境复杂而深刻的变化，公司始终坚持质量引领，从2011年首次开展质量活动以来，已坚持了12年，通过策划、组织一系列活动，开拓工作思路，提升创新理念，全方位构建南京正大天晴质量文化，为助力公司高质量发展夯实了基础。
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